0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Как сделать карьеру в банке

Как сделать карьеру в банке – 10 советов

Если вы надеетесь прочесть статью и на следующий день стать директором, то хотим вас огорчить, такого не бывает. Как сделать карьеру в банке, ответ прост, но вот выполнить его сложно. Работа в банковской сфере не предполагает мгновенного роста.

Что бы подняться вверх по карьерной лестнице, нужно приложить огромное количество усилий. Если вас приняли и работа в банке, кажется вам трудной и не посильной, то лучше оставить это место. Так как сделать карьеру в банке без желания не возможно.

Итак, вас приняли на службу, ваши первые 10 шагов к успеху.

Шаг № 1. Образование. Это первое, с чего необходимо начать, у вас обязательно должно быть профильное образование. Ваш Университет обязательно должен иметь экономическую направленность. Будет замечательно, если вы обучались за границей, но подойдет и Российский ВУЗ.

Получая свое образование, вы должны понимать, что чем больше оно будет соответствовать вашей занимаемой должности, тем лучше. Так как, работая в банке по специальности, вам будет намного проще. И запомните, если вы ходите задержаться в банке навсегда, то высшее образование необходимо.

Шаг № 2. Желание развиваться. Работа в банковской сфере подразумевает за собой полную отдачу своей специальности. Так как банк не терпит профессионалов и новичков. Вы должны постоянно развиваться и проходить стажировки. Будет не плохо, если вы дополнительно получите юридическое образование. И помните, что только ваше усердие и искреннее желание, помогут добиться больших высот.

Шаг № 3. Собеседование. Итак, вы получили ваш долгожданный диплом, замечательно, если он красный. И вы должны осознавать, что ни кто вас не ждет с распростертыми руками. И скорее всего, ваше первое собеседование с треском проваливается. Но это не повод, замыкаться в себе и тем более унывать.

Ваша основная задача на данный момент, это найти работу в смежной сфере. Сделать карьеру в банке не просто, когда у тебя совсем нет опыта. Составьте красивое и продуманное резюме, и отсылайте во все банки и компании вашего города. Помните, что на значимую должность надежды нет и быть не может. Ваша главная цель, это зацепиться.

Если вам позвонили, и предложили у них пройти стажировку, вы обязательно должны согласиться. Так как это ваш шанс. Вы в любом случае останетесь в плюсе, даже если в конечном итоге вас не возьмут на работу, вы обретете бесценный опыт. Это только в вашу копилку.

Шаг № 4. Работайте на полную мощь. Какую бы маленькую и не значительную должность вы не занимали – вы обязаны стать на ней лучшей. Помните, что усердие и труд – всегда оплачиваются по достоинству. Трудитесь и вас обязательно заметят.

Наступит такой момент, когда вас начнут рекомендовать как первоклассного специалиста своего дела. И именно в этот момент, работа в банке покажется вам раем. Но все это может произойти, если только вы не будите стоять на месте, а постоянно расширять свой круг знаний, и что не маловажно круг нужных знакомых и лиц вашей же специализации.

Используйте все возможные шансы, что бы показать себя. И вот увидите, вас обязательно заметят.

Шаг № 5. Ваша узкая специализация не играет роли. Как сделать карьеру в банке – в первую очередь забудьте вашу специализацию.

Запомните, что сотрудник банка – это разноплановый специалист, образование и знания которого не стоят на месте. Обратите внимание, если вы будите владеть большим количеством знаний, у вас будет больше возможностей для работы. А значит, и больше вероятность того, что работа в банке даст вам карьерный рост.

Будьте в курсе всех дел своего непосредственного начальника, так как в случае чрезвычайной ситуации, эту работу доверят именно вам.

Шаг № 6. Обучение за счет работодателя. Ни когда не отказывайтесь от возможности получить дополнительное образование. Это отличная возможность пополнить свой багаж знаний, дополнительной информацией. Работа в банке подразумевает постоянное саморазвитие и постоянное повышение уровня своих знаний.

Корпоративное обучение – это всегда интересно. Такое обучение повышает корпоративный дух. И ни кому еще не повредило обладание дополнительными знаниями и навыками. И это вам не пресловутое просиживание штанов за партой, это тренинги и практики – это интересно.

Шаг № 7. Изучайте языки. Английский язык, должен стать для вас как родной, так как без него очень тяжело работать. Особенно уделите внимание разговорному английскому.

Начните его изучение еще в университете, тогда это не отнимет у вас лишнего времени, и что не маловажно лишних денег. Ведь если вы его не выучите в ВУЗе, придется записываться на платные курсы и платить з своего кармана.

Шаг № 8. Получение дополнительной специальности. Банковская работа – это работа с бумагами. Заранее готовьтесь к этому факту. Вас не должна пугать монотонная работа.

Но не стоит бегать и менять специализацию, в банковской сфере, такие перебежки не приветствуются. Станьте первоклассным специалистом в своей области, и только после этого задумайтесь, а правда ли плоха ваша специализация?

Шаг № 9. Посвятите работе, все свое время. Запомните, чем больше ваше стремление подняться вверх, тем больше времени, вы должны уделять своей работе. Будьте готовы к тому, что личная жизнь станет на второй план, а то и на третий. Если вы новичок, то обязательно все должны видеть ваше упорство. Вы должны приходить раньше всех и уходить позже остальных. Зарекомендуйте себя, как ответственного работника и тогда вы сможете сделать карьеру в банке.

Шаг № 10. Дополнительное образование. Если вы хотите достичь верхушки правления в банковской сфере, то помимо банковского дела, вы обязаны знать все об инвестировании и юриспруденции. Без дополнительных смежных специальностей, вам не стать начальником.

Не стоит забывать, что:

• Учитесь производить правильное впечатление на своих деловых партнеров, а так же клиентов. Будьте открыты, только в этом случае к вам потянуться;
• Вы должны зарекомендовать себя, как безошибочного в плане подсчетов, человека. Банковское дело, не терпит ошибок;
• Успешно проведенные операции по крупному инвестированию и прочие многомилионные сделки – это яркие звездочки в ваше резюме, а так же в бизнес план вашего банка. Ни один грамотный руководитель, не захочет терять звездочку своего банка;
• Будьте фанатом своего дела. Вы должны быть преданны своему начальству и банку. Чтобы не звучало вокруг вас;
• Без весомых доводов не переходите на другое место работы. В бизнес сфере не приветствуются частые смены рабочих мест;
• Конечно, добиться главных должностей элитной верхушки банка, почти не реально. Но вы не должны сдаваться. И продолжать верить в свои силы, и тогда у вас все получиться.

Читать еще:  Осеннее повышение бонусов спасибо от сбербанка

Карьерный рост в банке: с чего начать и куда двигаться?

Работа в банковской сфере непростая и потребует максимум усилий. Не стоит ожидать, что вас сразу примут на высокую ставку, да и быстрый карьерный рост в банке не гарантирован. Для того, чтобы пробиться выше, вам необходимо будет стать высококлассным специалистом, причем не только в своем направлении.

Существенным плюсом современных банков выступает то, что на работу может устроится и студент на старших курсах, и выпускник, и даже человек постарше. Раньше в банковскую сферу попасть просто так было невозможно. С чего же начинать и на что опираться?

Первые шаги на пути к карьере

Образование. Образование, как говорится, начало начал. И, если вы приняли решение, построить свою карьеру в банковской сфере, задумайтесь о том, чтобы получить максимально приближенное к данному направлению образование. Это может быть учет и аудит, экономика предприятия, международная экономика и так далее. Естественно, ближе всего будет банковское дело, но в целом подойдет любое экономическое направление.

Желание и упорство. Если вы получаете образование по данной специальности только для того, чтобы в будущем зарабатывать большие деньги, то прекратите это делать и найдите другую специальность. Обучение и работа должны приносить удовольствие, у вас глаза должны гореть, когда вы рассказываете о том, что вы делаете. В противном случае, ничего не выйдет.

Трудоустройство. Может случиться так, что при первой попытке трудоустройства вас не примут. Не стоит отчаиваться и впадать в панику. Возвращайтесь домой и начинайте обзванивать головные офисы банков, там вам смогут подсказать о наличии вакансий и необходимых требованиях. Также вы можете зайти в отделения банков в вашем районе и поговорить напрямую с сотрудниками. О вакантных местах обычно рассказывают во всех отделениях. Соглашайтесь на любую должность, которую вам будут предлагать, неважно, сотрудник колл-центра, кассир или менеджер по продажам. Кстати, если предложат менеджера по продажам – соглашайтесь, не раздумывая. Это та должность, которая позволяет очень быстро взбираться по карьерной лестнице.

Трудиться, трудиться и еще раз трудиться

Качественное и быстрое обслуживание. Даже, если на данный момент занимаете должность кассира, выкладывайтесь на полную. В любом банке кассиру предлагают оформлять продажи продуктов этого банка. Общайтесь с клиентами, рекламируйте продукцию, говорите о том, что сами ей пользуетесь и очень довольны, и при этом, не забывайте о том, что работать вы должны качественно и быстро. Чем больше положительных оценок обслуживания вы получите, тем скорее сможете задумываться о повышении.

Никакой узкой специализации. Старайтесь изучить как можно больше информации и постоянно совершенствоваться. Изучайте продукты банка, как они работают, какие преимущества дает использование данный продуктов. Помогайте клиентам в отделении, возможно, у вас стоят терминалы самообслуживания, изучите их досконально, чтобы помогать клиентам. И главное, старайтесь не перенаправлять клиента от специалиста к специалисту, приложите все усилия, чтобы решить его вопросы самостоятельно. Это обеспечит вам хорошую репутацию и бесценный опыт.

Обучение и саморазвитие

Обучение в корпорации. Зачастую, крупные банки отправляют своих сотрудников на обучение или на повышение квалификации. Хватайтесь за эту возможность! Просите, чтобы вас чаще отправляли на тренинги и семинары, если таковые существуют. Используйте любую возможность получить новые знание и новый опыт. Кстати, довольно часто, банки предоставляют доступ к внутренней библиотеке. Обязательно почитайте книги, которые находятся в этих архивах.

Самостоятельное обучение. Помимо корпоративного обучения настоятельно рекомендуем обратить внимание на курсы английского языка и различные тренинги личностного роста. Изучение и совершенствование английского позволят вам общаться с иностранными клиентами и без труда решать, возникшие у них вопросы. Возможно, вы станете единственным человеком в отделении банка, который знает в совершенстве английский. Безусловно, это благоприятно скажется на скорости вашего роста в корпорации. Тренинги же личностного роста позволят стать более уверенным в себе, научать правильно расставлять приоритеты и добиваться намеченных целей. Обязательно подумайте о получении дополнительного бизнес-образования. Если ваша цель – это руководящая должность, дополнительные навыки и профессиональные знания вам просто необходимы.

Будьте готовы к тому, что первое время вы после трудоустройства вы постоянно будете заняты. Изучение новых обязанностей, дополнительные курсы, огромное количество литературы – все это будет забирать массу времени, но в будущем принесет огромные плоды. Будьте упорны и верьте, что все получится!

Видео по теме статьи:








Расскажите подружкам

Поддержите проект Womee, ведь мы вкладываем в него всю душу — поделитесь статьей с подружками нажав на одну из кнопок ниже

Как начать карьеру в банке?

Карьерная лестница в банке очень высокая и крутая, подниматься по ней всегда трудно. Да и на космическую зарплату поначалу здесь также рассчитывать не стоит. Чтобы карьерный лифт заработал в правильном направлении, придется приложить максимум сил, все свои знания и выдержку. Однако в сравнении с прошлыми временами, попасть сегодня на работу в банк «с улицы» стало проще. Давайте узнаем, как начать карьеру в банке, и какие круги ада придется пройти, чтобы выбиться в ТОПы.

Преимущества и недостатки начала работы в банке

Начать лучше с приятного:

  • Хорошее подспорье для становления карьерного роста в будущем
  • При совмещении работы в банке и заочного обучения, работник всегда может уйти в оплачиваемый учебный отпуск, что не менее важно.
  • Размер средней заработной платы в банковском секторе для новичков выше, чем во многих других отраслях.
  • Официальное трудоустройство, социальный пакет и другие бонусы.
  • Большой выбор банковских и других кредитных организаций, куда можно устроиться на работу.
  • Зачастую, работа в банке — это стабильный график и регламент рабочего дня, комфортные условия труда и т.д.

Среди недостатков можно выделить:

  • Наличие дресс-кода. Футболки, вызывающие аксессуары, платья и рванные джинсы придется оставить за дверьми организации. Костюм и рубашка — вот новый стиль жизни.
  • Новичку всегда сложнее наладить контакт с клиентами. Работа с людьми — всегда сложный процесс, а если сюда прибавить денежные отношения, то напряжение возрастает вдвойне. Далеко не каждый может выдержать ежедневное общение с сотнями разных людей, которые могут и нахамить, и послать куда подальше.
  • Длительное обучение и стажировка. Конечно, специфика работы банковского служащего практически везде одинакова, однако в каждой организации своя программа, разнообразие продуктов и т.д. Поэтому сначала придется учиться и стажироваться, а сколько это займет времени — зависит только от работника.
  • Работа в банке — это большая ответственность, и в первую очередь материальная. За каждую ошибку вам буквально придется отвечать своей «головой» или средствами из личного кошелька. А как известно, чаще всего люди допускают ошибки на начальном этапе.
Читать еще:  Какие нарушения фиксирует банкв закладки 1

Нюансы образования и трудоустройства

Без образования в этом деле пробиться труднее, да и на карьерный рост можно не рассчитывать. Однако если вас интересует долгосрочная перспектива с возможностью повышения, без высшего экономического образования здесь никуда.

Специальность соискателя должна быть максимально схожа с этим направлением (финансовый менеджмент, бухгалтерский учет, в общем специальности, где экономическую науку преподают в обязательном порядке).

Когда заветный диплом окажется в ваших руках, не стесняйтесь стучаться в закрытые двери. Сейчас самое главное — с чего-то начать и приобрести необходимый опыт для дальнейшего трудоустройства в более солидную организацию или на более престижную высокооплачиваемую должность. Здесь грамотно составленное резюме — половина успеха. На первых этапах должность значения не имеет:

  1. Операционист
  2. Консультант по кредитованию или банковским продуктам
  3. Сотрудник горячей линии
  4. Специалист Service Desk
  5. Кредитный агент, менеджер по продажам и т.д.

Средняя зарплата в Москве по этим должностям варьируется от 28 до 50 тысяч рублей. Соответственно, во многих регионах она будет несколько ниже.

Соискатели этих должностей даже не всегда должны иметь специальное экономическое образование. Как правило, всем навыкам новичков обучают на месте. Соглашайтесь на все предложения. Очень многие соискатели начинают свою карьеру кредитными агентами. И если верить статистике, то эта категория сотрудников пробивается вверх быстрее остальных.

Служащие back-офиса занимаются банковской документацией. Ввиду специфики работы для них важны такие качества, как внимательность, усидчивость, способность работать с большим объемом документов беспрерывно. Всегда в почете пунктуальность и аккуратность.

Служащие front-офиса – это в прямом и переносном смысле «лицо» банковской организации. Именно по такому фактору, как качество обслуживания многие клиенты и выбирают банк для себя. Для специалистов, занимающихся клиентской базой важны такие качества, как красиво поставленная грамотная речь, умение выражать свои мысли, коммуникация, доброжелательный настрой, презентабельный внешний вид, красивая улыбка.

Чего можно добиться и через сколько?

Здесь хочется отметить, что стабильный карьерный рост проще сделать в крупном банке, нежели небольшом «семейном». Здесь на руководящие должности часто ставят по знакомству. В крупных организациях это встречается в разы реже, поэтому получение заветного места будет зависеть только от вас.

У новичка есть два варианта роста:

  1. Начинать с низов в одном конкретном банке, изучая сферу его деятельности и линейку продуктов, медленно, но верно двигаясь вверх.
  2. Менять банки с повышением должности или сменой деятельности.

Конечно же, первый путь скорее сделает из специалиста профессионала высокого уровня, но что касается именно повышения в должности, то не гарантирует быстрого роста.

Назвать конкретные цифры по количеству лет невозможно. Очередное повышение будет зависеть не только от вас, но и от банка, ориентированности на рынке, вашей должности, даже конкретной ситуации на тот момент. Здесь хочется отметить, что в продажах рост происходит быстрее, нежели на офисных позициях и начать карьеру в банке с такой должности проще.

Карьерная лестница в Сбербанке. Все должности. Нужно ли там работать.

Приветствую Вас, дорогие друзья и подруги!

Хочу, здесь и сейчас, обсудить с Вами, пожалуй самый главный вопрос, который может всех Вас интересовать.

Это — «Есть ли смысл идти работать в Сбербанк? Какие там доходы и есть ли карьерный рост?»

Я поделюсь с Вами своими знаниями по всем этим вопросам, исходя из того, что лично я знаю от людей, которые там работают сейчас или работали раньше.

1. Что Вас ждет в самом начале?

Для начала Вы откликаетесь на вакансию с помощью сайтов, таких как Head Hunter и тому подобных.

Вам сначала приходит ответ о том, что заявка принята и нужно пройти самостоятельно электронное видео интервью.

Далее Вы ждете от нескольких дней до нескольких недель, как правило максимум две недели, и если все хорошо, то Вас приглашают уже на реальное собеседование с руководителем или специалистом по подбору кадров.

Хочу заметить сразу, что начинать свою карьеру, в обязательном порядке, Вы будете с должности «консультант». Хотя и ходит такой миф, якобы можно прийти сразу на менеджера, это случается раз в сто лет и Вы должны быть в прошлом каким-то реально крутым менеджером, который скорее всего работал в другом банке и иметь высшее образование.

В общем, сразу прийти на должность выше, чем «консультант» практически невозможно и мало вероятно.

«Консультант» в Сбере — это тот самый человек, который пристает к Вам возле банкоматов, пытаясь подключить различные, платные и бесплатные, услуги и мобильное приложение.

Оплата для начинающего сотрудника действительно неплохая, так как составит в районе 28 — 32 000 рублей на руки .

Но есть одно «но». Работа не для слабонервных! И работа не из легких! Нужна выносливость! Нужно иметь нереально пробивной характер, чтобы получать з/п, которую я указал выше. Да и в принципе, чтобы там работать, даже с результатами, которые принесут не более 24 — 26 000 , нужно обладать всем качествами, которые я перечислил.

Целый день Вы будете трудиться на своих двух. Ноги к вечеру будут отваливаться. Разное быдло или выжившие из ума старики будут очень сильно выносить Вам мозги вопросами, просьбами и даже требованиями.

А иногда они будут даже на Вас повышать голос или откровенно орать !

Но Вы с этим ничего не сможете поделать, так как в Ваши обязанности будет входить максимальная лояльность ко ВСЕМ клиентам и помимо всего того, что им нужно навязать, Вы должны будете еще и помочь им справиться со всеми их сложностями и вопросами и сделать это так, чтобы они не вернулись, бросаясь на Вас с кулаками и кучей претензий.

Читать еще:  Мобильный банк уралсиб регистрация

На должности «консультант» Вам постоянно будет выносить мозги Ваше руководство за выполнение планов по втюхиванию всего и всем и со временем, если Вы не подготовленный, к такому моральному прессингу, человек, Вы просто «сгорите» на такой работе.

Аналогичные вещи можно, в принципе, сказать и про другие должности Сбербанка.

2. Альтернатива должности «консультант».

В качестве альтернативы, если Вы не хотите заниматься всем тем, о чем я рассказывал выше, Вам могут предложить вакансию «специалист по прямым продажам».

Заработная плата у хорошего специалиста может доходить до 50 000 рублей и более , но если Вы именно хороший специалист и у Вас все будет правильно получаться.

В обязанности Ваши будет входить 90% разъездной работы и только 10% работы в офисе. Так что, если нет собственного транспорта, то я не рекомендую идти на такую работу, хоть и в самом Сбербанке Вам скажут, что ничего страшного и можно без авто работать спокойно.

Не думаю, что жарким летом или морозной зимой Вы будете согласны со специалистом по подбору кадров, который так старательно навязывал Вам эту вакансию.

Вы должны будете ездить по предприятиям и проводить, что-то вроде познавательного собрания перед сотрудниками. Ну и само собой, как всегда, в Сбербанке, по максимуму втюхивать различные услуги тем у кого уже есть карта или навязывать карту Сбербанка.

Там так же у Вас будет план и вынос мозга со стороны начальства за его невыполнение и тому подобное.

Большим плюсом данной работы, особенно если у Вас есть свой транспорт, является возможность распределять свой день на свое усмотрение и если у Вас маленький ребенок или какое-то дело, которое может, в разное время дня и в разные дни, требовать Вашего вмешательства и участия, то такая должность, как «CПП», как раз для Вас подойдет, так как там отсутствует строгий график Ваших появлений в офисе.

Помимо двух вакансий, которые я выше рассказал Вам, в Сбербанке Вас смогут взять «c улицы» еще и на должность «оператор колл-центра» .

Работа тоже не из легких, с зарплатой в 25 000 рублей , плюс-минус. Думаю, что большинство из Вас понимает, что работник колл-центра является человеком, который постоянно совершает звонки или отвечает на звонки клиентов по самым разнообразным, возникающим у них вопросам и сложным ситуациям.

Такая работа очень вредна для здоровья и требует огромного запаса нервов и выдержки.

Все остальные альтернативные вакансии Вы сможете получить, отработав какое-то время «консультантом», «cпп», «оператором колл-центра».

Хочу сразу предупредить Вас, что из вышеперечисленных трех вакансий, на должность менеджера Вас возьмут, только после работы «консультантом» или «cпп».

У оператора свой карьерный рост в рамках колл- центра. Как правило — это «старший оператор»и «руководитель отдела».

Но имейте в виду, что и в этом случае Вас, не факт, что переведут в менеджеры.

Чтобы это произошло, Вы должны будете очень хорошо себя проявить и отработать минимум пол года — год.

Даже если руководитель начнет Вам обещать, уже через месяц — два, повышение, не верьте ни в коем случае, в Сбербанке так не бывает!

Менеджер — достойная вакансия и Вы скорее всего справитесь, пройдя все то, что перед этим нужно было пройти и тем более, если Вы так долго и уверенно шли к своей цели, то уже точно не сдадитесь и не опустите руки перед новыми трудностями, которых, несомненно, сразу очень много обрушится на этой должности и первое время, по неопытности, Вам будет очень и очень тяжело.

Но зато у Вас уже будет уважаемая должность, с перспективой достойного заработка до 50 — 60 000 в месяц и при этом, Вам не нужно будет мотаться по всему городу и зимой и летом или терпеть бабуль и людей с перегаром, которые на Вас кричат возле банкомата, стоя целый день на ногах.

Теперь Вы будете себя чувствовать, в каком то смысле, большим человеком и работать сидя, что не маловажно.

Да и отношение к Вам уже будет, мягко говоря, человеческим. К менеджеру, как правило, клиенты обращаются только на Вы и очень часто даже приносят в благодарность подарки в виде конфет и кофе.

Как вариант Вы можете выбрать вакансию «операционист» или «кассир» и сидеть в «окошке», работая уже непосредственно с деньгами. Но на этих должностях у Вас ответственности не меньше, если не больше, а заработная плата ниже , чем у хорошего менеджера, почти в два раза .

Но есть плюс. Там меньше нужно знать и думать. Это конечно можно оспорить, но мое субъективное мнение является именно таким, если сравнивать работу менеджера и работу операциониста/кассира.

И наконец — руководитель филиала.

Стать руководителем возможно только, проработав какое-то время и хорошо себя проявив на должности «менеджер».

Операционист может вырасти только до заместителя руководителя. Советую это запомнить и намотать на ус, принимая решение о том, что Вам больше нравится и чего Вы хотите от своей карьеры в Сбербанке.

Руководитель получает заработную плату в районе 85-100 000 рублей , смотря какое отделение конечно, но это средние показатели. И не забываем еще про 13-ю зарплату.

Но руководить — это не для всех. Должность нереально нервная и ответственная. По всем вопросам и всегда на Вас будут лететь все шишки со стороны высшего руководства и неадекватных клиентов банка.

Нужно хорошо взвесить, нужно ли Вам это. Будут ли эти деньги стоить тех нервов, которые Вы потратите, находясь на такой должности.

Подводя итог, хочу сказать, что лично на мой взгляд, самая лучшая должность по соотношению всех факторов — это «менеджер» .

А, что ближе для Вас, решать уже только Вам самим! Надеюсь моя статья была полезной для Вас! Подписывайтесь на мой КАНАЛ , всего Вам доброго, дорогие друзья!

И НЕМНОГО РЕКЛАМЫ ДРУЗЬЯ.

КТО ХОЧЕТ ЗАКАЗАТЬ СЛОВА ДЛЯ ПЕСНИ ИЛИ СТИХ ИЛИ ПЕСНЮ В ПОДАРОК ДЛЯ СВОИХ РОДНЫХ И БЛИЗКИХ, ПИШИТЕ ЭТОМУ ПАРНЮ — m.vk.com/overtimerap

ЭТО ИЗВЕСТНЫЙ РЭП-АРТИСТ И ОН ДЕЛАЕТ ПЕСНИ НА ЗАКАЗ О ЧЕМ ВАМ ТОЛЬКО ЗАХОЧЕТСЯ ВСЕГО ЗА 3000рублей. ЕСЛИ ВЫ НАПИШЕТЕ ЕМУ В ЛС КОД ДЛЯ СКИДКИ : «ДЗЕН-ХАЛЯВА», ТО ДЛЯ ВАС СТОИМОСТЬ УПАДЕТ В ДВА РАЗА, ДО 1500рублей.

Ссылка на основную публикацию
ВсеИнструменты
Adblock
detector