0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

На каких условиях предоставляется и выплачивается заем

Займы работникам: от предоставления до погашения

Из статьи Вы узнаете:

1. Как правильно оформить предоставление заемных средств работникам.

2. Каков порядок налогообложения и бухгалтерского учета займов работникам.

3. Какие последствия влечет прощение долга сотрудника по займу.

По законодательству РФ выдача займов не является исключительным правом кредитных организаций, поэтому ничто не мешает работодателям «поддержать» своих сотрудников заемными средствами. Условия предоставления займов по месту работы могут существенно отличаться от банковских: меньшая или даже нулевая процентная ставка, более длительный срок возврата или бессрочный заем (до востребования) и т.д. Таким образом, для работников выгода от получения таких займов очевидна. Однако и для работодателя предоставление займов сотрудникам имеет свои плюсы, например, повышение лояльности и дополнительная мотивация сотрудников, способ удержать хороших специалистов. Поэтому работодатели, располагающие достаточными финансовыми возможностями, как правило, не отказывают своим работникам в выдаче займа. О том, что нужно знать бухгалтеру (и не только) о займах сотрудникам, — читайте в статье.

Договор займа с работником

Предоставление заемных средств сотруднику оформляется договором, в соответствии с которым заимодавец (работодатель) предает в собственность заемщику (работнику) определенную денежную сумму, а последний обязуется ее вернуть. При составлении договора займа с сотрудником необходимо учитывать следующие важные условия:

  • Форма договоразайма – всегда письменная, так как одна из сторон (работодатель) является юридическим лицом (ИП) (п. 1 ст. 808 ГК РФ).
  • Дата, с которой договор вступает в силу – определяется датой фактической передачи денег (п. 1 ст. 807 ГК РФ).
  • Сумма займа – устанавливается в договоре. Законодательство не содержит ограничений по сумме займов, выдаваемых работодателями своим сотрудникам. Однако если выдача займа является для организации крупной сделкой (сумма займа составляет 25% и более от стоимости имущества по данным бухгалтерской отчетности за последний отчетный период), то решение об одобрении выдачи такого займа принимает не директор, а общее собрание участников общества (ООО), совет директоров (наблюдательный совет) или общее собрание акционеров (АО).
  • Валюта займа – рубли. Займы и кредиты в иностранной валюте имеют выдавать только кредитные организации (ст. 9 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле»).
  • Проценты по договору за пользование займом – могут предусматриваться, а могут не предусматриваться.

! Обратите внимание: Если в договоре процентная ставка не установлена, по умолчанию она считается равной ставке рефинансирования, действующей на момент возврата займа (части займа) (п. 1 ст. 809 ГК РФ). Для того чтобы заем являлся беспроцентным, в договоре необходимо прописать условие о неначислении процентов, например: «проценты за пользование заемными денежными средствами по настоящему договору не начисляются».

  • Срок и порядок возврата займа и процентов – устанавливаются в договоре по соглашению сторон. Если такой порядок не закреплен в договоре, заемщик обязан уплачивать проценты ежемесячно, а сумму займа возвратить в течение 30 дней с момента предъявления требования со стороны заимодавца (п. 2 ст. 809, п. 1 ст. 810 ГК РФ).
  • Возможность досрочного погашения займа – закрепляется в договоре. В том случае, если условия досрочного возврата займа не прописаны в договоре, беспроцентный заем может быть возвращен заемщиком досрочно в любой момент, а процентный заем – не ранее, чем через 30 дней с момента уведомления заимодавца о досрочном погашении (п. 2 ст. 810 ГК РФ).

Договор займа с сотрудником составляется в произвольной форме, как правило, на основании заявления работника. Помимо перечисленных условий в договоре займа необходимо прописать срок, на который выдается заем, способ передачи суммы займы (из кассы организации, перечислением на счет работника), способ возврата займа (удержанием из заработной платы, перечислением на расчетный счет организации, внесением в кассу), а также цель получения займа работником. Особенно важно подробно и четко прописать цель получения займа сотрудником, если она связана с приобретением жилья, а также земельных участков под строительство жилья. От цели займа зависит порядок налогообложения НДФЛ материальной выгоды при использовании заемных средств, о чем речь пойдет далее.

НДФЛ при предоставлении займа работнику

Правильно составить договор займа с сотрудником – это полдела: самое «интересное» для бухгалтера начинается после фактической выдачи займа. Прежде всего, необходимо определить, возникает ли у сотрудника материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами. Доход в виде материальной выгоды появляется в том случае, когда процентная ставка по договору займа меньше 2/3 ставки рефинансирования, действующей на дату получения дохода. Сумму материальной выгоды можно рассчитать по следующей формуле:

МВ = СЗ х (2/3 ст. реф. – ст. з.) / 365 (366) х t , где

  • МВ – материальная выгода по договору займа с сотрудником (руб.)
  • СЗ – сумма займа по договору (руб.)
  • ст. реф. – ставка рефинансирования (%) действующая на дату погашения (частичного погашения) займа (при беспроцентном займе) или погашения процентов по займу (при процентном займе).
  • ст. з. – процентная ставка по займу, установленная в договоре
  • t – период времени (календ. дн.) за который начисляются проценты (при процентном займе) или пользования заемными средствами (при беспроцентном займе).

Материальная выгода, полученная сотрудником при использовании заемных средств, облагается НДФЛ по ставке 35%. НДФЛ необходимо удержать в день получения работником дохода в виде материальной выгоды, а именно:

  • при процентном займе – в день погашения процентов по займу (пп. 3 п. 1 ст. 223 НК РФ);
  • при беспроцентном займе – в день возврата заемных средств. Если заем погашается частями, то материальная выгода рассчитывается на каждую дату возврата (Письма Минфина России от 26.03.2013 № 03-04-05/4-282, от 27.02.2012 № 03-04-05/9-223, от 26.03.2013 № 03-04-05/4-282 и от 27.02.2012 № 03-04-05/9-223).

Чтобы лучше понять, каким образом рассчитывается материальная выгода и НДФЛ с нее при предоставлении займа сотруднику, предлагаю воспользоваться примером.

Пример расчета материальной выгоды по договору займа с сотрудником

Организация ООО «Омега» заключила договор займа со своим сотрудником Егоровым А.Н. По условиям договора заем в сумме 30 000 руб. выдан 01.09.2014 года на 3 месяца под 5% годовых *. Погашение займа производится ежемесячно равными частями (по 10 000 руб.), проценты также погашаются ежемесячно.

Работник вносил деньги в погашение займа через кассу в последнее число каждого месяца. Ставка рефинансирования на 30.09.14, 31.10.14, 30.11.14 составляла 8,25%, то есть 2/3 ставки рефинансирования — 5,5%.

  • Материальная выгода за сентябрь: 30 000 х (5,5% — 3%) / 365 х 30 = 61,64 руб.
  • 30.09.14 начислен НДФЛ за сентябрь: 61,64 х 35% = 22 руб.
  • Материальная выгода за октябрь: (30 000 – 10 000) х (5,5% — 3%) / 365 х 31 = 42,47 руб.
  • 31.10.14 начислен НДФЛ за октябрь: 42,47 х 35% = 15 руб.
  • Материальная выгода за ноябрь: (20 000 – 10 000) х (5,5% — 3%) / 365 х 30 = 20,55 руб.
  • 30.11.14 начислен НДФЛ за ноябрь: 20,55 х 35% = 7 руб.

* Если бы сотруднику предоставлялся беспроцентный заем, то при расчете материальной выгоды сумму займу нужно было умножать на 2/3 ставки рефинансирования, а не на разницу процентных ставок. Например, материальная выгода за сентябрь составила: 30 000 х 5,5% / 365 х 30 = 135,62 руб.

НДФЛ, начисленный с материальной выгоды, удерживается из любых ближайших выплат в пользу сотрудника (например, из заработной платы).

! Обратите внимание: Не облагается НДФЛ материальная выгода, полученная от экономии на процентах за пользование заемными средствами, если заем выдавался сотруднику на новое строительство либо приобретение на территории РФ жилого дома, квартиры, комнаты или доли (долей) в них, а также земельных участков под индивидуальное жилищное строительство, и земельных участков, на которых расположены приобретаемые жилые дома, или доли (долей) в них (абз. 3 пп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ). Для этого необходимо выполнение следующих условий:

  • цель займа по договору должна соответствовать одному из перечисленных оснований;
  • сотрудник должен предоставить письмо налогового органа о получении права на имущественный налоговый вычет. При этом в письме должен быть указан налоговый агент, то есть организация, выдавшая заем, а также реквизиты договора займа – таковы требования Минфина России (Письмо от 07.06.2013 № 03-04-06/21233).
Читать еще:  Кредитование в “альфа займ”

Налог на прибыль, УСН при предоставлении займа сотруднику

Денежные средства, выданные сотруднику в качестве займа, не относятся к расходам, учитываемым при расчете налога на прибыль и единого налога при УСН. Соответственно, и возврат займа не является доходом ни на общей, ни на упрощенной системе налогообложения.

Однако в том случае, если сотруднику предоставляется процентный заем, сумма начисленных процентов включается в состав внереализационных доходов и подлежит налогообложению (абз. 2 п. 4 ст. 328, п. 6 ст. 250, п. 6 ст. 271 НК РФ).

Прощение долга сотрудника по договору займа

В некоторых случаях работодатель может пойти навстречу сотруднику и простить ему долг по договору займа, например, в связи с тяжелым материальным положением. Существует, как минимум, два варианта оформления такого решения: через соглашение сторон о прощении долга либо по договору дарения.

Если прощение долга оформляется соглашением:

  • С момента подписания соглашения у сотрудника возникает доход, равный прощенной сумме долга, который подлежит налогообложению по ставке 13%. Материальной выгоды от экономии на процентах в данном случае нет (Письмо Минфина России от 22.01.2010 № 03-04-06/6-3).
  • Сумму прощенного долга организация-заимодавец не имеет права включить в расходы для целей налогового учета.
  • С невозвращенной суммы долга сотрудника необходимо начислить страховые взносы (Письма Минздравсоцразвития России от 21.05.2010 г. № 1283-19 и от 17.05.2010 г. № 1212-19).

Если невозвращенная сумма займа оформляется договором дарения:

  • В данном случае у сотрудника также возникнет доход, облагаемый НДФЛ по ставке 13%, однако появится и право на налоговый вычет в размере 4 000 руб. с сумм подарков.
  • Подаренная работнику сумма непогашенного долга обложению страховыми взносами не подлежит (Письмо Минздравсоцразвития России от 27.02.2010 № 406-19 и п. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).
  • Как и в случае с прощением долга по соглашению, «подаренная» сотруднику сумма невозвращенного займа не включается в состав расходов для целей налогообложения.

Таким образом, выгоднее и для работодателя и для работника прекратить обязательства по договору займа через договор дарения. Подробнее о том, как правильно оформить подарок сотруднику и на что обратить внимание – Вы можете прочитать в статье Подарки сотрудникам: оформление, налогообложение, учет.

Бухгалтерский учет займов сотрудникам

Операции по предоставлению займов работникам учитываются на счете 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям» на субсчете 1 «Расчеты по предоставленным займам». При этом порядок учетного отражения займов сотрудникам зависит от конкретных условий, установленных договором: способ предоставления и погашения, является заем процентным или беспроцентным и т.д.

Займ сотруднику организации

Как взять взаймы на личные нужды у своей компании

Многие компании оказывают финансовую поддержку своим сотрудникам, предоставляя займы на более выгодных условиях, чем кредит в банке. Как учредитель вы можете взять деньги в долг, независимо от того, являетесь работником или нет. Как правильно оформить заём? Какие условия будут выгодны для обеих сторон?

Как известно, учредитель не может свободно распоряжаться выручкой своей организации. Его доходом является только сумма, полученная в виде дивидендов. К тому же, существуют ограничения, когда дивиденды выплачивать нельзя. Но если вам нужны деньги на личные нужды, то компания может вас выручить и дать в долг необходимую сумму. Если брать деньги под символический процент или без него, то нужно заплатить НДФЛ от материальной выгоды.

Для получения займа необходимо подписать договор. Типовую форму договора можно найти в интернете и переделать под себя. Если вы одновременно являетесь и учредителем, и генеральным директором, то договор будет подписан одним лицом. После подписания договора вы сможете взять денежные средства наличными из кассы организации, выписав РКО, либо перевести сумму займа на банковскую карту.

Условия в договоре, на которые следует обратить внимание

  • сумма займа и период пользования;
  • срок возврата денежных средств: вы можете погашать долг частями — ежемесячно или единовременно целой суммой;
  • порядок возврата: если вы также являетесь сотрудником в компании и получаете зарплату, то можете возвращать заём путем удержания суммы из заработной платы либо самостоятельно перечислять деньги на расчетный счет или вносить наличными в кассу;
  • размер и условия погашения процентов: фирма может предоставить беспроцентный заём или выдать деньги под проценты.

Конечно, вам бы хотелось воспользоваться деньгами без дополнительных затрат, но с процентами не все так просто: слишком выгодный заём обяжет вас заплатить НДФЛ с материальной выгоды.

НДФЛ государству или проценты компании?

По законодательству, если вы получаете беспроцентный заём или заём под проценты ниже чем 2/3 от ставки рефинансирования ЦБ РФ (сейчас это 5,5%), то у вас возникает материальная выгода. Она рассчитывается на день, когда вы возвращаете беспроцентный заём, или день, когда выплачиваете проценты. Материальная выгода облагается НДФЛ по ставке 35%.

Как рассчитывается материальная выгода, и что это вообще такое, удобнее рассмотреть на примерах.

Пример 1: беспроцентный заём

Учредитель ООО берет беспроцентный заём 100 000 руб. на 10 месяцев с января по октябрь. Заём возвращает единовременно. На дату возврата денежных средств организация должна рассчитать материальную выгоду и НДФЛ.

Материальную выгоду считаем следующим образом:

  • 2/3 ставки рефинансирования ЦБ РФ * сумма займа / 365 * срок предоставления денег (календарные дни)
  • Материальная выгода: 5,5% * 100 000 руб. / 365 * 291 = 4 384 руб. 93 коп.
  • НДФЛ: 4 384 руб. 93 коп. * 35% = 1534 руб. 72 коп необходимо заплатить государству за пользование беспроцентным займом.

Пример 2: символический процент

Учредитель ООО берет заём у организации в размере 100 000 руб. под 2% годовых на 10 месяцев с января по октябрь. Возврат займа и процентов производится единовременно. Организация должна рассчитать материальную выгоду и НДФЛ на день уплаты процентов по займу учредителем.

В таком случае материальная выгода рассчитывается так:

  • (2/3 ставки рефинансирования ЦБ РФ — ставка процентов по договору займа) * сумма займа / 365 * срок начисления процентов
  • Материальная выгода = (5,5% — 2%) * 100 000 руб. / 365 * 291 = 2790 руб. 41 коп.
  • НДФЛ: 2790 руб. 41 коп. * 35% = 976 руб. 64 коп.

Если учредитель одновременно является директором организации и получает заработную плату, то НДФЛ можно удержать из зарплаты и перечислить в бюджет государства. В случае, если учредитель в организации не работает и не получает выплат от фирмы, то организация должна сообщить учредителю и в свою налоговую о невозможности удержания НДФЛ. Это нужно сделать в срок не позднее месяца со дня окончания года, в котором была получена материальная выгода. Такое уведомление подается в виде справки 2-НДФЛ. Учредитель должен самостоятельно перечислить НДФЛ в бюджет государства и подать декларацию 3-НДФЛ.

Получается, что просто так взять деньги в долг у компании невозможно. Минимум 1,925 % годовых (5,5 * 0,35) вам все же придется заплатить государству или 5,5% — своей организации. Чаще всего бизнесмены делают выбор в пользу своей компании и берут заём под 5,5 % годовых.

Исключение: заём на покупку жилья

Если деньги, полученные в долг без процентов или по низкой ставке, были потрачены на приобретение жилья, то государство освобождает от НДФЛ полученную материальную выгоду, но при условии, что у вас есть право на имущественный вычет. После оформления покупки и регистрации права собственности вам нужно будет подтвердить имущественный вычет соответствующим уведомлением. Его следует запросить в налоговой по месту регистрации.

Читать еще:  Когда и куда заемщик может жаловаться на кредиторав закладки

До получения уведомления о предоставлении имущественного вычета материальная выгода рассчитывается на день возврата беспроцентного займа или день уплаты процентов и облагается НДФЛ, затем производится перерасчет и удержанный НДФЛ возвращается.

Можно ли получить займ под залог ПТС автомобиля или спецтехники для юридических лиц, условия, порядок оформления, обзор предложений банков и автоломбардов!

Кредитование является востребованной услугой не только для простых граждан, но также и для юридических лиц . В банках России предпринимателям предлагают оформить различные кредитные программы, однако к бизнесменам выдвигаются серьезные требования. Для начинающего учредителя ООО или индивидуального предпринимателя вероятность одобрения крупной ссуды минимальная, но всегда присутствует возможность получить ссуду под залог имущества. Чаще всего для этих целей используют недвижимость или транспортное средство.

Принципы кредитования под ПТС

Финансовые учреждения активно предоставляют ссуды с обеспечением. Здесь существенно снижена вероятность утраты денежных средств, так как гарантом возврата выступает залог в виде автомобиля или иного имущества. Основная суть такого кредитования заключается в следующем:

  1. Заемщику (бизнесмену) требуется определенная сумма средств для личных нужд или развития бизнеса. Взять деньги негде, поэтому делается соответствующее обращение в финансовое учреждение.
  2. Банк или иной кредитор заинтересован в выдаче ссуды, но стремится минимализировать свои риски. Клиенту предлагается оформить заем с обеспечением.
  3. Предприниматель соглашается, оформляет страховку на авто, а также проходит процедуру по оценке рыночной стоимости транспортного средства, и направляет повторную заявку кредитору.
  4. В автоломбарде или ином учреждении проводится повторное рассмотрение и проверка всей представленной документации. При одобрении, с клиентом заключается договор кредитования.
  5. Заемщик получает определенную сумму средств, оставляет у себя автомобиль и все необходимые документы, но при этом на транспортное средство накладывается обременение.

Весь смысл такой программы кредитования в том, что кредитор на определенный период предоставляет денежные средства клиенту, который обязуется выплачивать ссуду своевременно и в итоге сделает существенную переплату. При этом, если предприниматель нарушит условия соглашения, спецтехника, либо иное авто, находящееся в обременении отойдет в собственность к кредитору.

На каких условиях предоставляется и выплачивается заем

Денежная ссуда под залог ПТС или автомобиля, выдается юридическому лицу на выгодных условиях. Как правило, финансовые учреждения предлагают следующие параметры по кредитным программам:

  • ссуда предоставляется только в российской валюте (рубли);
  • выдаются денежные средства в размере до 80% стоимости авто;
  • клиент имеет возможность получить до 60 миллионов рублей;
  • процентная ставка подбирается в индивидуальном порядке;
  • клиент может оформить ссуду на срок до 7 лет;
  • деньги выдаются на любые нужды клиента.

После получения денежных средств, на транспортное средство накладывается обременение вплоть до полного погашения задолженности. Заемщик вправе оплачивать ежемесячные платежи любым удобным методом, при этом за ним закреплено право на досрочное погашение (частично или полностью).При внесении досрочной оплаты, сокращается срок погашения ссуды или уменьшается ежемесячный платеж.

Требования к компании и ТС

Кредит под залог ПТС выдается предпринимателям при условии, что они, а также их имущество соответствуют требованиям финансового учреждения:

  • Возраст заемщика находится в пределах от 21 до 75 лет. Клиент ведет предпринимательскую деятельность на протяжении срока более одного года.
  • Предприниматель имеет российское гражданство и все необходимые документы для оформления кредита.
  • Транспортное средство является собственностью юридического лица и зарегистрировано в соответствии с действующей нормативной базой.
  • Возраст автомобиля не превышает 15 лет, кроме того отсутствуют обременения и запреты на регистрационные действия.
  • Авто имеет презентабельный внешний вид, а также находится в исправном состоянии (на ходу).

Дополнительно, кредиторы часто выдвигают требования по проведению оценки стоимости транспортного средства, а также последующее соответствие цены минимальному размеру кредитного продукта, который оформляется под залог автомобиля.

Какая документация потребуется

При оформлении кредита под залог ПТС транспортного средства, обязательно требуется предоставить кредитору следующий пакет документов:

  1. ПТС и СТС автомобиля (паспорт транспортного средства, а также свидетельство о регистрации авто).
  2. Общегражданский паспорт заемщика (актуальный документ образца Российской федерации).
  3. Учредительные документы на юридическое лицо (свидетельство о регистрации, ИНН, бумаги, подтверждающие наличие помещения).
  4. Бумаги, подтверждающие наличие страховки для транспортного средства (КАСКО, а также ОСАГО) и бланк оценки рыночной стоимости ТС.
  5. Дополнительно, по требованию кредитора может потребоваться предоставление справки с подтверждением дохода, а также налоговая отчетность за определенный период времени.

Все эти бумаги предоставляются кредитору для проверки, после чего, на основании представленных данных составляется заявка на оформление ссуды, а после передается на рассмотрение.

Процедура оформления соглашения

Перед тем, как получить кредит под залог ПТС автомобиля, требуется заключить с кредитором соответствующий договор. Данная процедура состоит из следующих отдельных этапов:

  • подача заявки на оформление ссуды и ее последующее рассмотрение кредитором (заполняется анкета, и прилагаются необходимые документы);
  • при одобрении заявки, кредитор с предпринимателем оговаривают условия, на которых финансовое учреждение готово предоставить кредит;
  • оформляется соглашение в двух экземплярах, куда заносится вся необходимая информация относительно заемщика, кредитора, ссуды и объекта обеспечения;
  • стороны подписывают соглашение, после чего проставляются печати заемщиком и кредитором в положенных местах;
  • клиенту выдаются денежные средства, а также передаются на руки дополнительные документы.

Впоследствии заемщику остается только своевременно гасить задолженность перед кредитором равномерно или досрочно в зависимости от финансовых возможностей клиента и условий кредитной программы.

Где получить денежную ссуду под залог ПТС авто

Кредитование под залог автомобиля востребовано у предпринимателей. Оформить подобную ссуду можно в следующих финансовых учреждениях:

  1. Банки, которые ведут деятельность на территории РФ (Сбербанк, ВТБ 24, Тинькофф, Альфа-Банк).
  2. Автоломбарды, специализирующиеся на предоставлении займов под залог ПТС (МСК, Авто сделка, Автоломбард 38).
  3. Компании, которые занимаются инвестированием в развитие и расширение малого, среднего и крупного бизнеса.
  4. Частные инвесторы, кто занимается предоставлением денежных средств под залог для предпринимателей.
  5. Микрофинансовые компании, специализирующиеся на оформлении денежных займов под залог. В список самых известных и популярных МФО, принимающих автомобили в залог и выдающих деньги бизнесменам, входят:
    • «Взаимно» ⇒ Ссылка на сайт
    • «Мобильный автозаём надёжный» ⇒ Ссылка на сайт
    • «Национальный кредит» ⇒ Ссылка на сайт
    • «Carmoney» ⇒ Ссылка на сайт
    • «GreenMoney» ⇒ Ссылка на сайт
    • «Центр Займов» ⇒ Ссылка на сайт
    • «Деньга» ⇒ Ссылка на сайт

Каждый кредитор предлагает для своих заемщиков определенные условия, также имеется различия в требованиях к клиентам. Чтобы выбрать оптимальное предложение, следует ориентироваться на максимальную сумму ссуды, а также процентную ставку и величину переплаты.

Видео: для хорошего настроения!

Организация дает сотруднику в долг

Если руководство вашей фирмы решило удовлетворить просьбу сотрудника о предоставлении ему рублевого займа, бухгалтерии надо будет учесть все налоговые нюансы, связанные с этим решением. Предлагаем вам готовую памятку для подобных ситуаций.

Но прежде напомним, что, когда организация выдает заем физическому лицу, между ними обязательно должен быть заключен письменный договор займ а ст. 808 ГК РФ . Если в договоре займа ничего не сказано о процентах, предполагается, что их размер равен действующей ставке рефинансировани я п. 1 ст. 809 ГК РФ (на сегодняшний день она составляет 8,25% Указание ЦБ от 13.09.2012 № 2873-У ).

Когда у работника-заемщика возникает доход, облагаемый НДФЛ, а когда — нет

Если выданный заем:

  • беспроцентный;
  • проценты по нему ниже 2/3 ставки рефинансирования на дату их уплаты (то есть сейчас это меньше 5,5% годовых), —
Читать еще:  На какие цели и сроки дают займы в альфабанке

то у сотрудника возникает доход в виде материальной выгоды от экономии на процента х подп. 1 п. 1, п. 2 ст. 212 НК РФ .

Материальная выгода облагается НДФЛ:

  • заемщик является налоговым резидентом РФ — по ставке 35% п. 2 ст. 224 НК РФ ;
  • заемщик не имеет статуса налогового резидента РФ — по ставке 30% п. 3 ст. 224 НК РФ .

Помните, что если в течение календарного года работнику выплачивались доходы, облагаемые по разным ставкам, то на него нужно будет подать столько справок 2-НДФЛ, сколько ставок применялос ь Рекомендации, утв. Приказом ФНС от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@ .

Удерживать и перечислять налог в бюджет должна именно организация-заимодаве ц подп. 2 п. 2 ст. 212 НК РФ из денежных выплат в пользу работника. Только надо внимательно следить, чтобы общая сумма удерживаемого налога не превышала 50% от выплачиваемых работнику дене г п. 4 ст. 226 НК РФ .

Если по каким-то причинам организация-заимодавец не может удержать НДФЛ с матвыгоды (к примеру, сотрудник-заемщик уволился или ушел в неоплачиваемый отпуск), организация должна сообщить об этом в свою ИФНС, подав справку 2-НДФЛ. Это надо сделать не позднее 31 января года, следующего за годом получения заемщиком матвыгод ы п. 5 ст. 226 НК РФ; п. 2 Приказа ФНС от 17.11.2010 № ММВ-7-3/611@ .

ВНИМАНИЕ

Материальная выгода от экономии на процентах страховыми взносами не облагаетс я Письмо Минтруда от 17.02.2014 № 17-4/В-54 (п. 1) .

Датой возникновения дохода в виде материальной выгоды считается:

Но с 1 января 2016 г. независимо от типа займа датой получения такого дохода будет признаваться последний день каждого месяца в течение срока, на который предоставлен заем подп. 7 п. 1 ст. 223 НК РФ (ред., действ. с 01.01.2016); подп. «б» п. 1 ст. 2, п. 3 ст. 4 Закона от 02.05.2015 № 113-ФЗ .

Посчитать материальную выгоду помогут следующие формулы:

  • заем беспроцентный:

  • заем процентный:

Пример. Расчет НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах по займу, выданному в рублях

/ условие / 15 апреля 2015 г. организация предоставила своему работнику — налоговому резиденту РФ заем в сумме 100 000 руб. сроком на 6 месяцев под 4% годовых.

Проценты уплачиваются единовременно при возврате займа. 15 октября 2015 г. работник возвратил заем и уплатил проценты в сумме 2005,48 руб. (100 000 руб. х 4% / 365 дн. x 183 дн.). Ставка рефинансирования на дату уплаты процентов — 8,25%.

/ решение / Материальная выгода от экономии на процентах по займу составит 752,05 руб. (100 000 руб. x (5,5% – 4%) / 365 дн. x 183 дн.). НДФЛ с суммы материальной выгоды — 263 руб. (752,05 руб. x 35%). Налог нужно удержать из ближайшей выплаты в пользу сотрудника.

Материальной выгоды (а значит, и налогооблагаемого дохода) у сотрудника не возникнет при одновременном соблюдении двух услови й п. 8 ст. 220, подп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ :

  • в договоре займа указано, что он предоставлен для покупки или строительства конкретного жилого помещения;
  • работник намерен через работодателя получать имущественный вычет по расходам на приобретение жилья, указанного в договоре займа, и с этой целью принес вам из ИФНС уведомление о подтверждении права на такой вычет. Сумма вычета значения не имее т Письмо Минфина от 19.01.2012 № 03-04-06/9-9 .

У тех же, кто получит имущественный вычет в своей инспекции, права на льготу по НДФЛ уже не будет, полагают налоговики. И чтобы доказать им обратное, придется обращаться в суд см., например, Постановление АС ПО от 17.09.2014 № А65-21754/2013 .

Учет займа у работодателя-заимодавца

Выданный и возвращенный заем для целей налогообложения не учитывается ни в расходах, ни в доходах. Это касается как общережимников, так и упрощенце в подп. 10 п. 1 ст. 251, п. 12 ст. 270, подп. 1 п. 1.1 ст. 346.15, п. 1 ст. 346.16 НК РФ .

РАССКАЗЫВАЕМ РАБОТНИКУ

Если предоставленный работодателем беспроцентный заем был направлен на погашение ипотечного кредита, взятого ранее в банке, то в этом случае доход в виде материальной выгоды от НДФЛ не освобождаетс я Письмо Минфина от 07.10.2009 № 03-04-05-01/727 .

А вот суммы процентов по займу, если таковые предусмотрены договором, включаются в доходы, облагаемые налогом на прибыль или налогом при УСНО п. 6 ст. 250, п. 1 ст. 346.15 НК РФ . Такой доход признается:

  • при ОСНО — на последнее число каждого месяца в течение периода, на который предоставлен заем п. 6 ст. 271, п. 4 ст. 328 НК РФ , а также на дату погашения займа;
  • при УСНО — на каждую дату фактического поступления процентов на расчетный счет или в касс у п. 1 ст. 346.17 НК РФ .

В бухгалтерском учете выданный заем и проценты по нему отражаются так п. 3 ПБУ 19/02 ; п. 7 ПБУ 9/99 .

В бухучете проценты признаются в доходах:

  • на последнее число каждого месяца в течение периода, на который предоставлен заем;
  • на дату погашения займа.

Проценты по займам НДС не облагаютс я подп. 15 п. 3 ст. 149 НК РФ . Выходит, нужно вести раздельный учет операций, облагаемых и не облагаемых НДС п. 4 ст. 170 НК РФ . Входной НДС по общехозяйственным расходам надо распределять на принимаемый к вычету и учитываемый в стоимости приобретенных товаров (работ, услуг) исходя из пропорции. В отношении операций по выдаче займов при расчете пропорции в качестве дохода берутся проценты, начисленные в текущем период е подп. 4 п. 4.1 ст. 170 НК РФ . Таким образом, при выдаче беспроцентных займов вести раздельный учет не придется. Ведь по таким займам проценты нулевые, а значит, стоимость «заемной» услуги тоже равна нулю.

Для тех, кто выдает процентные займы, тоже есть условие, при котором можно принимать к вычету весь входной НДС: если доля совокупных производственных расходов на операции, не облагаемые НДС, меньше или равна 5% от общей величины совокупных расходов на производств о п. 4 ст. 170 НК РФ .

Как правило, в обычных фирмах выдача займов сотрудникам носит единичный характер. И в квартале, за который начислены проценты по займу, расходов, связанных с его выдачей, вовсе нет. То есть они составляют менее 5% от общей суммы затрат по всем операциям — как облагаемым, так и не облагаемым НДС. Тогда можно весь входной НДС принимать к вычету и ничего не делит ь п. 4 ст. 170 НК РФ . В НДС-декларации начисленные проценты нужно отразить в разделе 7 по коду 1010292 пп. 44.2, 44.3 Порядка заполнения декларации по НДС, утв. Приказом ФНС от 29.10.2014 № ММВ-7-3/558@ .

Если работодатель решит простить своему сотруднику долг по займу, то у последнего возникает доход в виде прощенной задолженности, который облагается НДФЛ по ставке 13% Письмо Минфина от 15.07.2014 № 03-04-06/34520 .

Что касается страховых взносов, то, по мнению контролирующих ведомств, взносы на сумму прощенного займа начислить надо Письма Минздравсоцразвития от 21.05.2010 № 1283-19 ; ФСС от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985 . Однако у судов иной подход: такой «подарок» сотруднику нельзя считать выплатой в рамках трудовых или гражданско-правовых отношений, предмет которых — выполнение работ или оказание услу г Определения ВС от 18.08.2015 № 306-КГ15-8237 , от 26.09.2014 № 309-КГ14-1674 . Чтобы совсем подстраховаться от возможных претензий проверяющих, оформите прощение долга как договор дарения денежных средст в п. 2 ст. 574 ГК РФ; Письма Минздравсоцразвития от 27.02.2010 № 406-19 , от 05.03.2010 № 473-19 .

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector